Brak rąk do pracy nie musi oznaczać spadku produkcji. Przeciwnie – może być początkiem czegoś większego. Wałbrzyski zakład mięsny udowadnia, iż z odpowiednim partnerem – takim jak agencja pracy Worksol – można nie tylko uzupełnić zespół, ale zbudować międzynarodowy sukces.
Zakład mięsny w Wałbrzychu od lat działa na pełnych obrotach, ale w ostatnim czasie tempo zamówień zaczęło przewyższać możliwości kadrowe. Rozbiór mięsa to precyzyjna, fizycznie wymagająca praca – i coraz trudniej było znaleźć lokalnych pracowników gotowych do jej podjęcia. Właściciele stanęli więc przed dylematem: ograniczyć produkcję czy poszukać nowego rozwiązania?
Postawili na Worksol – i to była dobra decyzja.
Indyjscy specjaliści na wagę złota
Agencja Worksol, na Dolnym Śląsku posiadająca biuro we Wrocławiu i wieloletnie doświadczenie w międzynarodowej rekrutacji, gwałtownie zareagowała. Po dokładnej analizie potrzeb zakładu, rozpoczęła proces pozyskiwania wykwalifikowanych pracowników z Indii – kraju, w którym nie brakuje osób z doświadczeniem w branży przetwórstwa żywności.
– Nie szukaliśmy przypadkowych ludzi. Chodziło o osoby, które wiedzą, czym jest rozbiór mięsa i potrafią pracować zespołowo – podkreśla przedstawiciel Worksol.
Efekt? Grupa pracowników z Indii nie tylko gwałtownie się wdrożyła, ale podniosła jakość i tempo pracy całej linii produkcyjnej. Kierownictwo zakładu nie kryje zadowolenia – nowi pracownicy są precyzyjni, zdyscyplinowani i wnoszą świeżą energię do zespołu.
Kompleksowe wsparcie – od rekrutacji po integrację
Co wyróżnia Worksol? Kompleksowe podejście. Agencja nie ograniczyła się do rekrutacji. Zajęła się całą logistyką – od organizacji dokumentów, przez transport, po pomoc w aklimatyzacji. Pracownicy otrzymali podstawowe szkolenia z języka polskiego i przeszli kursy BHP. Dzięki temu mogli niemal od razu rozpocząć pracę.
– Bałem się, jak to będzie – mówi Rajesh, jeden z nowych pracowników. – Ale Worksol wszystko nam ułatwił. Teraz czuję się tu jak w domu. A pierogi to moje nowe ulubione danie!
Wzrost produkcji o 30% i ekspansja na rynki zagraniczne
Zatrudnienie pracowników z Indii gwałtownie przełożyło się na wyniki. Zakład zwiększył moce przerobowe o 30%, odzyskał płynność realizacji zamówień i rozszerzył eksport – głównie do Niemiec i Holandii. Co ciekawe, technika pracy nowych pracowników zrobiła tak duże wrażenie, iż choćby lokalni pracownicy zaczęli podpatrywać ich metody.
To nie tylko wzrost produkcji – to realna zmiana w funkcjonowaniu całego zakładu.
Więcej niż praca – budowanie wspólnoty
Z inicjatywy Worksol zorganizowano także wydarzenia integracyjne, na których pracownicy z Indii mogli podzielić się swoją kulturą – kuchnią, językiem i tradycjami. To dodało zespołowi nowej energii i zbliżyło ludzi niezależnie od pochodzenia.
– To coś więcej niż zatrudnienie – to tworzenie miejsca, gdzie każdy czuje się częścią jednej drużyny – podsumowuje kierownik zakładu.
Co dalej?
Worksol już zapowiada kolejne działania. Planowane są nowe rekrutacje, także z innych krajów. Agencja chce nie tylko wspierać zakłady w Wałbrzychu, ale też przyczyniać się do ożywienia gospodarczego całego regionu.
Historia z Wałbrzycha pokazuje jedno: tam, gdzie inni widzą problem, Worksol widzi szansę. I potrafi ją wykorzystać.
Twoi pracownicy z Worksol
Kontakt:
tel. 606 401 731
email: [email protected]
Michał Solecki
/Artykuł sponsorowany/
