Wczoraj obchodziliśmy stosunkowo młody, bo ustanowiony dopiero w 2021 roku, światowy dzień menopauzy…

Wczoraj obchodziliśmy stosunkowo młody, bo ustanowiony dopiero w 2021 roku, światowy dzień menopauzy w pracy.

Europejskie Towarzystwo Menopauzy i Andropauzy ustanowiło go, aby zwracać uwagę pracodawców i zwiększać ich świadomość powodując, iż środowiska pracy zaczną bardziej sprzyjać kobietom w okresie transformacji menopauzalnej.

Dlaczego Pracodawcy w Polsce powinni uwzględniać temat menopauzy w swoim działaniu?

Co piąta osoba pracująca w Polsce to kobieta w okresie okołomenopauzalnym

94% kobiet pracujących w wieku 40 – 55 lat odczuwa dolegliwości związane z transformacją menopauzalną

42% badanych* kobiet zastanawiała się nad zmianą, ograniczeniem lub zakończeniem aktywności zawodowej z powodu symptomów menopauzy

Menopauza dotyczy 100% kobiet

Istnieje potrzeba działań mających na celu zwiększenie lub zatrzymanie osób w wieku 50+ na rynku pracy, co może przyczynić się do zrównoważenia rynku pracy i wykorzystania bogatego doświadczenia tych pracowników.

Jak pokazują badania*, niedostosowane miejsca pracy dla kobiet w okresie transformacji menopauzalnej są często przyczyną odejścia lub jej zmiany.

Podejmowanie tematu menopauzy w pracy przynosi korzyści zarówno kobietom – zapewniając im lepsze samopoczucie i bezpieczeństwo finansowe w przyszłości – jak i pracodawcom, zmniejszając koszty związane z rekrutacją nowych pracowniczek i utrzymanie cennej i doświadczonej kadry.

Oprócz zmian na poziomie organizacji, potrzebne są jednak również działania wzmacniające same kobiety – rzetelna edukacja, przełamywanie stereotypów oraz budowanie pewności siebie i gotowości do korzystania ze wsparcia.

W celu wsparcia firm i instytucji w m.in. tym zakresie prowadzimy program #CyklKariery – dołączcie do nas, aby tworzyć zrównoważone, przyjazne środowiska pracy. Bez względu na płeć www.cyklkariery.pl

Zajrzyj na https://cyklkariery.pl/menopauza/ aby dowiedzieć się więcej o menopauzie w pracy.

Trwa III edycja konkursu #Równowaga w którym biorą udział firmy, organizacje i instytucje dbające o równość szans kobiet i mężczyzn w pracy – Szczegóły www.rownowaga.org.pl

* badania: www.menopauzabeztabu.org.pl

#Równowaga #MenopauzaBezTabu #KulczykFoundation

#Wczoraj #obchodziliśmy #stosunkowo #młody #ustanowiony #dopiero #roku #światowy #dzień #menopauzy..

Żródło materiału: KULCZYK FOUNDATION