Praca w Centrum Dystrybucyjnym Biedronki w Sokołowie Małopolskim. Kilka ofert pracy

Zdjęcie: centrum dystrybucyjne biedronka jeronimo martins sokołów małopolski

Sokołów Małopolski. Praca. Centrum Dystrybucyjne Biedronki (Jeronimo Martins)

Jeronimo Martins Polska S.A., właściciel sieci Biedronka, buduje nowe Centrum Dystrybucyjne w Sokołowie Małopolskim.

Obiekt zostanie uruchomiony w pierwszej połowie 2026 roku.

Kandydaci zatrudnieni wcześniej będą musieli odbyć około 3-miesięczne szkolenie w jednym z 17 istniejących Centrów Dystrybucji.

Aktualnie firma prowadzi intensywną rekrutację na liczne stanowiska związane z logistyką, planowaniem, transportem, jakością i utrzymaniem ruchu.

Poniżej prezentujemy wszystkie dostępne oferty wraz z obowiązkami, wymaganiami i benefitami.

Specjalista ds. Transportu

Zakres obowiązków

• Zapewnienie odpowiedniej liczby palet w sklepach poprzez aktualizację harmonogramów i reagowanie na potrzeby placówek.

• Decydowanie o realizacji zleceń transportowych – analiza kosztów, terminowości, kontrola usług i dokumentów.

• Przygotowywanie raportów operacyjnych i logistycznych.

• Koordynacja bieżących wysyłek i kooperacja z kierowcami, dyspozytorami i innymi działami DC.

• Organizacja terminowych dostaw – dobór środków transportu i nadzór nad wykonaniem usług.

• Dbanie o efektywne wykorzystanie floty oraz jej stan techniczny.

Wymagania

• Wykształcenie min. średnie.

• Min. 2 lata doświadczenia w obsłudze transportu.

• Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel).

• Mile widziany SAP.

• Umiejętność pracy zespołowej, podejmowania decyzji, wprowadzania innowacji i przewidywania potrzeb klientów.

Oferta firmy

• Umowa o pracę bez okresu próbnego.

• Liczne dodatki finansowe (vouchery, e-kody do Biedronki i Hebe).

• Ponad 20 benefitów dla całej rodziny, m.in.: opieka medyczna, paczki świąteczne, Multisport, badania profilaktyczne, wyprawki szkolne i dla noworodków.

• Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja.

• Możliwość awansu pionowego i poziomego (90% awansów to awanse wewnętrzne).

Specjalista ds. Planowania DC

Zakres obowiązków

• Obsługa zamówień i kooperacja ze sklepami w celu poprawy jakości dostaw.

• Analiza potencjału sprzedaży i warunków technicznych placówek.

• Wsparcie zatowarowania nowych sklepów.

• Tworzenie raportów dotyczących realizacji zamówień, dostępności i terminowości dostaw.

• Koordynacja alokacji towarów z Działem Łańcucha Dostaw i Logistyki Kontraktowej.

Wymagania

• Wykształcenie min. średnie.

• Min. 2 lata doświadczenia w pracy biurowej.

• Bardzo dobra znajomość MS Office (zwłaszcza Excel).

• Mile widziana znajomość SAP.

• Umiejętność budowania współpracy i podejmowania decyzji, innowacyjność, orientacja na wyniki.

Oferowane benefity

• Umowa o pracę bez okresu próbnego.

• Dodatki finansowe, vouchery i e-kody.

• Rozbudowany pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, wyprawki, paczki).

• Szkolenia na platformie EduAkcja.

• Możliwość awansu wewnętrznego.

Kontroler Jakości

Zakres obowiązków

• Pełne wdrożenie do pracy w obszarze kontroli jakości produktów świeżych.

• Odbiór jakościowy owoców, warzyw, mięsa, ryb, kwiatów ciętych i doniczkowych oraz innych artykułów.

• Sporządzanie raportów realizacji odbiorów.

• Nadzór i weryfikacja systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Żywności w DC.

Wymagania

• Dyspozycyjność do pracy zmianowej (weekendy, święta, nocki).

• Wykształcenie min. średnie.

• Znajomość GMP, GHP, HACCP.

• Podstawowa wiedza z analizy sensorycznej.

• Znajomość MS Office i angielskiego (min. A2).

• Odpowiedzialność, dokładność, gotowość do nauki.

Co oferuje pracodawca

• Umowa o pracę bez okresu próbnego.

• Premie i podwyżki stażowe.

• Dodatki finansowe, vouchery, e-kody.

• Nagroda do 1000 zł za polecenie pracownika.

• Ponad 20 benefitów.

• Darmowe posiłki i fizjoterapeuta na terenie DC.

• Szkolenia online.

• Realne możliwości awansu.

Lider Zmiany

Obowiązki

• Kompleksowa obsługa magazynu: przyjęcia, kontrola jakości, kompletacja zamówień, załadunki i rozładunki.

• Sporządzanie dokumentacji magazynowej i kontrola stanów.

• Planowanie transportu, wybór tras i środków transportu.

• Analiza kosztów i optymalizacja procesów logistycznych.

• Zarządzanie zespołem: grafiki, szkolenia, delegowanie zadań.

• Praca z wózkami widłowymi, skanerami, komputerami.

• Przestrzeganie norm BHP i zasad przechowywania.

Wymagania

• Min. średnie wykształcenie.

• Min. 2 lata doświadczenia w logistyce magazynowej.

• Znajomość MS Office (Excel).

• Mile widziany SAP.

• Umiejętność zarządzania zespołem i podejmowania decyzji, innowacyjność.

Oferta

• Umowa o pracę bez okresu próbnego.

• Dodatki, vouchery, e-kody.

• Bogaty pakiet benefitów.

• Szkolenia i awanse wewnętrzne.

Energetyk

Zakres obowiązków

• Utrzymanie urządzeń, instalacji i obiektów w gotowości.

• Prace konserwacyjne i renowacyjne.

• Weryfikacja zgłoszeń o usterkach i awariach.

• Odpowiedzialność za stan regałów magazynowych.

• Zapewnienie dostępności materiałów eksploatacyjnych.

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.

• Min. średnie wykształcenie techniczne (elektryk, energetyk).

• Znajomość MS Office.

• Samodzielność, analiza danych, umiejętność pracy w zespole.

Warunki zatrudnienia

• Umowa o pracę bez okresu próbnego.

• Podwyżki stażowe.

• Dodatki finansowe i nagroda za polecenie.

• Ponad 20 benefitów.

• Darmowe posiłki i fizjoterapeuta.

• Dostęp do EduAkcji.

• Możliwość awansu.

Lider Zespołu

Obowiązki

• Organizacja pracy zespołu i nadzór nad procesami magazynowymi.

• Zarządzanie opakowaniami, kontrola stanów i rozbieżności.

• Delegowanie zadań, ocena efektywności, kontrola procedur.

• Nadzór nad przyjęciem towaru i dokumentacją.

• Zarządzanie przesunięciami między sklepami i reklamacjami.

Wymagania

• Wykształcenie min. średnie.

• Min. 2 lata doświadczenia w logistyce.

• Bardzo dobra znajomość Excel.

• Mile widziany SAP.

• Umiejętność budowania zespołu i podejmowania decyzji.

Oferta

• Umowa o pracę bez okresu próbnego.

• Dodatki, vouchery, e-kody.

• Ponad 20 benefitów.

• Szkolenia i ścieżki awansu.

Kierownik Sekcji Technicznej

Zakres obowiązków

• Nadzór nad materiałami eksploatacyjnymi: paliwa, CO₂, środki chemiczne.

• Kontrola instalacji gazowych, wodnych, elektrycznych, kanalizacyjnych.

• Zlecanie przeglądów, napraw, konserwacji i prób działania.

• Monitorowanie instalacji chłodniczej.

• Organizacja pracy zespołu – grafiki, urlopy, czas pracy.

• Obsługa awarii – zgłoszenia, naprawy, odbiory.

• Współpraca z firmami zewnętrznymi.

• Raportowanie zużycia mediów i odpadów.

• Praca w systemie WDK (zamówienia, usługi, kontrakty).

• Zarządzanie flotą wózków widłowych.

Wymagania

• 3–5 lat doświadczenia w sektorze budownictwa, automatyki, energetyki lub FMCG.

• Min. średnie wykształcenie techniczne.

• Uprawnienia energetyczne grup 1,2,3 (E i D) + obsługa podestów ruchomych.

• Znajomość zarządzania obiektami i MS Office.

• Podstawy języka angielskiego.

• Samodzielność, odpowiedzialność, myślenie strategiczne, odporność na stres.

Co oferuje firma

• Umowa o pracę bez okresu próbnego.

• Liczne dodatki finansowe.

• Samochód służbowy z kartą paliwową – także do użytku prywatnego.

• Pakiet benefitów dla rodziny.

• Dostęp do EduAkcji.

• Możliwości awansu.

Więcej informacji dotyczących powyższych ofert pracy znajdziesz tutaj –> Praca Centrum Dystrybucyjne Biedronki Sokołów Małopolski