Nie daj się podejść rekruterom. Pytania-pułapki przesądzą o zatrudnieniu

Zdjęcie: Choć często nie mamy o tym pojęcia, pytania rekruterów są bardzo podchwytliwe i wymagają innej odpowiedzi, niż sądzimy


Nie tylko "gdzie widzi się pan/pani za pięć lat?". Współczesne rozmowy rekrutacyjne przypominają psychologiczną łamigłówkę – pełną ukrytych znaczeń, strategii i subtelnych testów. Na czym polegają zakamuflowane pytania i co tak naprawdę chce o nas wiedzieć rekruter?