Zasada jest uniwersalna. Pokaż, iż potrafisz, a będziesz to robić. Wykaż się nadmiernie, a inni nie będą musieli – czy to w związku, czy to w pracy, dlatego tak ważne jest, aby nie przesadzać i od samego początku postawić granicę. Są też inne ważne zasady. Jak nie dać sobie wejść na głowę w pierwszych dniach nowej pracy? O tym przeczytasz poniżej.
W pierwszych dniach nowej pracy ludzie testują granice
Istotne jest to, co myślisz o sobie.
Jeśli długo szukałaś pracy, możesz być łatwym celem. Podobnie jak w sytuacji, gdy nie wierzysz, iż jesteś doskonałą osobą na dane stanowisko.
Syndrom oszusta niestety często dochodzi do głosu, a Ty…jesteś niepewna i zagubiona. Z jednej strony to naturalne, ale z drugiej często właśnie ten trudny moment w życiu czyni Cię łatwym celem. Ludzie dość gwałtownie wykorzystują Twoją sytuację i świadomie lub nieświadomie testują Twoje granice.
- współpracownicy czują, iż będzie Ci głupio odmówić,
- jesteś nowa i musisz się wykazać.
To ważne, żeby mieć świadomość tego, co się dzieje i od samego początku zachować spokój i asertywność.
Co się dzieje, gdy przestajesz być dla wszystkich miła?
Na początku obserwuj
Nowa rzeczywistość to nowe wyzwania, to oczywiste. Jednak, żeby nie dać się wykorzystać, warto dać sobie czas na obserwację.
Nie wystarczy jeden dzień. To, co widzimy na początku może się mieć nijak do prawdy. Ludzie w pracy zwykle nie są szczerzy, ani prawdziwi, trzeba dać sobie czas na wdrożenie, to naprawdę ma znaczenie.
Pilnuj swoich obowiązków
Nie ma sensu wychodzić przed szereg, zwłaszcza na początku, czas na wykazanie jest później….
Na samym starcie dobrze robić tyle, ile potrzeba, nic więcej, żadnych przysług i większego wsparcia. jeżeli pokażesz, iż umiesz za dobrze, to będziesz już na stałe skazana na wykonywanie nie swoich obowiązków. Współpracownicy gwałtownie wyczują, iż zrobisz to, co trzeba, choćby jeżeli to nie jest Twoja praca.
Nie zgadzaj się automatycznie
Ktoś prosi o pomoc, a Ty z tego powodu będziesz musiała zostać po godzinach? Nie zgadzaj się automatycznie na wszystko, aby być miłą i zrobić dobre wrażenie. Powiedz coś w stylu – “chętnie pomogę, ale najpierw muszę poznać moje obowiązki”, “ok, postaram się pomóc, teraz jednak muszę dowiedzieć się, co powinnam zrobić w pierwszej kolejności”.
Nie wierz we wszystko co słyszysz
Będziesz słyszeć o beznadziejnym szefie, wrednej koleżance, nadmiarze pracy. Słuchaj, kiwaj głową, ale przede wszystkim obserwuj. To, co słyszysz nie zawsze jest prawdą. Czas wyrobić sobie własne zdanie na dany temat. Żeby było to możliwe, potrzebujesz zachować świeżość pomysłu.
Nie bój się ciszy
Cisza nie jest zła. Daj sobie czas, kilka sekund potrzebne na zebranie myśli często dają drugiej osobie czas na otrzeźwienie i wycofanie się z dziwnego pomysłu. Bądź spokojna i graj strategicznie. Cisza to narzędzie. Pierwsze dni w nowej pracy to czas na poznanie nowego środowiska, nie moment, kiedy powinnaś podejmować wiążące decyzje na przyszłość.
- możesz nie wiedzieć,
- masz prawo się zastanowić,
- proś o doprecyzowanie,
- masz prawo pytać.
Nie wchodź w czyjeś konflikty
Bądź ciekawa, ale neutralna. Nie angażuj się za bardzo emocjonalnie, nie opowiadaj się po żadnej stronie, nie wchodź w konflikty. Uważaj na osoby, które od samego początku będą chciały nadmiernie skupić Twoją uwagę na własnym życiu. Bądź uprzejma, ale zdystansowana, nie opowiadaj o sobie za wiele. Nie wiesz tak naprawdę z kim rozmawiasz i jak informacje na Twój temat będą mogły być wykorzystane przeciwko Tobie.
Dziel się trudnościami, a później głośno chwal się osiągnięciami
Jeśli mierzysz się z trudnościami, nie zagryzaj warg. Nie udawaj, iż ich nie ma. Głośno na nich mów, na spotkaniach, podczas prywatnych rozmów. Mów o nich jako o wyzwaniach i zachowuj pozytywne nastawienie. Gdy się z nimi uporasz, głośno chwal się tym, co udało Ci się zrobić.
W pracy należy się chwalić, dzielić doświadczeniem. Niekoniecznie od samego początku, ale po pierwszych dniach, gdy oswoisz się z nowym miejscem…:)
