ZUS zatwierdził nowe standardy dotyczące dofinansowania posiłków pracowniczych, odpowiadając na postulaty organizacji pracodawców i związków zawodowych.
Limit zwolnienia z oskładkowania ZUS wzrósł z 300 do 450 zł miesięcznie, umożliwiając pracownikom zakup posiłków nie tylko w restauracjach, ale także w sklepach spożywczych.
Nowe regulacje wymagają od firm wdrożenia określonych rozwiązań, co minimalizuje formalności związane z świadczeniem.
Wprowadzenie kart żywieniowych redukuje potrzebę archiwizowania paragonów, a umowy z siecią gastronomiczną zapewniają bezpieczeństwo i prostotę w korzystaniu z świadczenia.
Rozwiązania te mają przyspieszyć rozwój rynku dofinansowania posiłków, zwiększyć atrakcyjność benefitów finansowych oraz wspierać zdrowy styl życia pracowników.
