Pracy

Komisja d/s badania wpływów rosyjskich to jedno wielkie, bezbrzeżne bezprawie
Umowa z influencerem - wszystko co musisz wiedzieć
Mimo nadzoru, stocznie "państwowe" z zadyszką
Zakaz prowadzenia pojazdów – czy można go skrócić?
Zbliża się ostatni dzień, aby złożyć wniosek o zwrot zdrowotnej!
Czym jest najem okazjonalny? Jakie korzyści niesie?
Odwołanie się do sądu pracy – o czym należy pamiętać?
Minimalny wymiar czasu pracy i wynagrodzenia dla cudzoziemca
Odwołanie do sądu pracy
Toruń – 13.06.2023 – szkolenie: Jak zarobić 100% na flipie? – Karolina Pawłowska
Zbycie przedsiębiorstwa – kiedy wymagana jest zgoda drugiego małżonka?
Czy żona, która poręczyła mężowi kredyt firmowy, powinna być traktowana jako konsument?
Zwrot kursu online - czy można dokonać jego zwrotu?
Przejęcie klientów – jak chronić biuro przed byłym pracownikiem?
Rodzaje stron internetowych i jak wybrać ten dla siebie
Czy zmiana organizacji czasu pracy wymaga dokonania wypowiedzenia zmieniającego?
Jaki zwrot za pełnomocnika?
Europejski nakaz zabezpieczenia na rachunku bankowym
Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych – zmiany w 2023 roku
Ścieżki kariery – hit czy kit?
PPK – obowiązki pracodawcy i pracownika
Transakcja przekazania przedsiębiorstwa - forma prawna czynności
Ekspercka wolnoamerykanka
Kolejny wzrost składek ZUS już 1 lipca 2023!
Karierosfera za nami
Różnice w propozycjach dotyczących płac
Outsourcing controllingu w firmie
Darowizna udziałów w spółce bez VAT – choćby ta dokonana przez podatnika
Zwolnienie pracownika z powodu informacji podanej w mediach społecznościowych
Kontrola trzeźwości pracowników a ochrona danych
Usługa pośrednictwa w zatrudnieniu pracowników ma gruncie VAT
Omówienie odpowiedzi do Konkursu HR & PAYROLL MASTER 2023
Czy potrzebna jest zgoda na dokonywanie potrąceń?
Korekta rocznej składki zdrowotnej - najważniejsze informacje
Zwrot składki zdrowotnej – problem z rachunkiem bankowym
Stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia w małych firmach
ZUS wzmaga kontrole L4 wystawiane ubezpieczonym
Czy praca w godzinach nadliczbowych uznawana jest za nadgodziny?
Czy pracodawca może zabronić pracownikowi podjęcia dodatkowego zatrudnienia?
Bezpłatny webinar: Jak wyznaczać cele, by były realizowane?
BHP na home office
"Nieuregulowana" praca w nocy
Wzrost wynagrodzenia w 2024 r.
Czy możliwe jest przekroczenie limitu okazjonalnej pracy zdalnej?
Bielsko-Biała 24.05.2023r. "Sukcesja. Konsekwencje dla firmy i rodziny." – Marcin Kłodnicki
Rezygnacja z wpłat do PPK - deklaracja traci ważność z końcem lutego 2027
Paperless w działach HR
Zabezpieczenie roszczenia - kiedy może mieć miejsce?
Koniec z tajemnicą płacową – unijna dyrektywa została przyjęta
Podwykonawstwo w zamówieniach publicznych - co warto wiedzieć