Pracy

Dojazd do pracy poza miejscem zamieszkania
Czy pracownik musi założyć profil zaufany lub wykupić podpis elektroniczny?
Czy praktyki absolwenckie są korzystną formą zatrudnienia?
Długotrwała choroba powodem do zwolnienia
Kim jest kurator i jak nim zostać?
Śmierć pracodawcy a dostęp do dokumentacji pracownika
Praca w Niemczech – co warto wiedzieć przed wyjazdem?
Umowa na czas określony i obowiązujące ją limity w praktyce
Cyberslacking jako przyczyna zwolnienia pracownika
Zwolnienie kobiety w ciąży - czy jest możliwe?
Umowy terminowe po 22 listopada 2018 roku
PIT-40 - czy pracodawca sporządza je za 2017 rok?
Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy może zostać cofnięte?
Czy zakaz konkurencji zawsze pozbawia możliwości wykonywania dodatkowej pracy?
Świadectwo pracy - podstawowe informacje
Młodociany zatrudniony w handlu i gastronomii
Adwokatura musi być skuteczniejsza
Planujesz oddać krew? Przeczytaj, to by się nie rozczarować!
Zmiany w składkach ZUS a delegacje pracowników
Osoba współpracująca na wychowawczym - czy podlega ubezpieczeniom w ZUS?
Biuro rachunkowe a wakacje od ZUS
Stwierdzenie choroby zawodowej po śmierci pracownika a odszkodowanie
Cząstkowe świadectwo pracy - nowe zasady dotyczące wydawania świadectw pracy
Czy umowa na zastępstwo powinna być przedłużona do dnia porodu?
Świadczenie pracy w ciąży - kiedy umowa o pracę jest pozorna?
Zgubione świadectwo pracy – co zrobić w tej sytuacji?
Wypadek w czasie przerwy w pracy traktowany jak wypadek przy pracy?
Kiedy zwolnienie pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym jest możliwe?
Porzucenie pracy przez pracownika - co się z tym wiąże?
Zwolnienie grupowe a ochrona pracownicza
Kodeks pracy - ciekawostki, o których warto wiedzieć!
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Praca za granicą - podstawowe zasady i wymogi
Zatrudnienie w wakacje - czym jest praca tymczasowa ?
Kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?
Ustalenie stosunku pracy – kiedy można go żądać?
Prace dla nieletnich - o czym należy pamiętać?
Ile wynoszą wynagrodzenia uczniów?
Praca dla nastolatków – co mogą robić i na jakich zasadach?
Zwolnienie dyscyplinarne - jakie są konsekwencje?
Czym jest absencja pracownicza?
Artur Dziambor powołany na pełnomocnika ds. innowacji i rozwoju przedsiębiorczości
Odwołanie członka zarządu a stosunek pracy
Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jak ustalić?
Kiedy pracownik może liczyć na chorobowe w nowym okresie zasiłkowym?
Czy pracownik musi uzasadnić wniosek o zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej?
Opieka nad chorym dzieckiem - jakie uprawnienia przysługują rodzicom?
MRiT: Artur Dziambor powołany na pełnomocnika ds. innowacji i rozwoju przedsiębiorczości
Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika?
Jakie konsekwencje powoduje praca w czasie zwolnienia chorobowego?