Pracy

Porozumienie w sprawie pracy zdalnej – zasady i obowiązki
Ruchomy czas pracy a doba pracownicza
Czy zwolnienie przez internet jest legalne i jak wygląda procedura?
Jakie są obowiązki zleceniodawcy wobec ZUS przy umowie zlecenia?
Zwolnienie lekarskie a działalność gospodarcza. Co wolno przedsiębiorcy?
Wniosek o uzupełniający urlop macierzyński i inne urlopy związane z rodzicielstwem
Asystencja osobista osób z niepełnosprawnościami: Jakie zmiany wprowadza nowa ustawa?
Czy zwolnienie lekarskie na dziecko przerywa urlop wypoczynkowy?
Znaczny stopień niepełnosprawności pracownika a dodatkowe punkty w PFRON
Kto nie skorzysta z wakacji składkowych ZUS?
Firmy upadną przez umowy o pracę? #CzasNaZwiązki - Piotr Szumlewicz i Piotr Nowak
Zasady zatrudniania na niepełny etat – najczęstsze błędy i ich skutki
Jak rozliczać składki, gdy pracownik podejmuje dodatkową pracę
Nowa ustawa rozwiąże problem zaniżonych świadczeń dla emerytów
Inspektor pracy w nowej roli – prokuratora. Biznes drży
Kancelaria Łebko-Mazur i Adwokaci zatrudni adwokata
Nowy urlop w Kodeksie Pracy 2025. 15 tygodni wolnego i 100 proc. wynagrodzenia dla rodziców
Lublin szuka kreatywnych. Ruszył nabór do projektu promującego lokalnych twórców
Co sprawdza Państwowa Inspekcja Pracy podczas kontroli
Maksymalna odprawa wzrośnie do 72 tys. zł. Sprawdź, kogo obejmą zmiany od 2026 roku
Ile lat przed emeryturą jest ochrona pracownika? Kobieta jest pod ochroną wcześniej
Nowa płaca minimalna od 1 stycznia 2026. Tyle dostaniesz "na rękę" – pełne wyliczenia
Kiedy wiara spotyka wolny rynek
Koniec z nietykalną płacą minimalną dłużników? Jest wniosek do prezydenta i premiera
Jak zwolnić pracownika: Skuteczne działania wobec mobbera w miejscu pracy
Rozmowa o pracy w kawiarni może Cię sporo kosztować. Poufność i zakaz konkurencji w praktyce
AI w nowej erze marketingu
800 plus dla emerytów? Dziś tematem zajmie się sejmowa komisja
SN uznał nadgodziny nauczycieli, MEN pracuje nad rozwiązaniem. Ekspert: Nauczyciele powinni dokumentować czas pracy – to ich najlepsza ochrona
Bon senioralny wciąż wymaga gruntownych poprawek
Pracodawcy szczują etatem. Inspekcja pracy: przestańcie straszyć
InFakt udostępnił swoim klientom mSzafir
Urzędnicy wolą podwyżkę wynagrodzeń niż lepsze warunki pracy
W 2026 r. trzynasta pensja dla wszystkich etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj choćby 5.379,20 zł więcej w skali roku
Nadgodziny urzędników
Straż Graniczna walczy o wyższe rekompensaty. Tama runie?
Ważna zmiana dotycząca pogrzebów. Wejdzie w życie od 2026 roku
Firmy hodujące zwierzęta na futra znikną? Prace w Sejmie
Trwają naloty na firmy zatrudniające studentów
Co trzeci Polak pracuje z cudzoziemcami. Jak oceniają kontakt z nimi?
Kluczowa decyzja MEN w kwestii wycieczek szkolnych. Nauczyciele oburzeni
Urzędy nie nadążają z wnioskami, a ludzie liczą. 500 zł dziennie za każdą opóźnioną decyzję
Obniżki w szpitalach: 200 zł za godzinę dla lekarza na kontrakcie
Masowe kontrole od stycznia. PIP bierze na celownik kontrakty B2B
NIK o opiece paliatywnej i hospicyjnej
Czy można zwolnić pracownika będącego na L4?
APLIKANT DO DZIAŁU PRAWA KARNEGO
Rynek pracy w Polsce się zmienia. Mniej umów o dzieło, więcej samozatrudnionych
Sektor przemysłowy w Polsce w 2025 roku: między presją kosztową a inwestycjami w przyszłość [Raport wynagrodzeń w sektorze przemysłowym]
Live 22.10 🔴 Jak odzyskać zaległy czynsz? Poznaj praktyczne narzędzie dla właścicieli mieszkań.