Ta historia pokazuje, iż kończąc ostrowską szkołę i choćby zaczynając pracę od pracy na stanowisku kasjer/magazynier można osiągnąć duży sukces. Marcin Jędraszak awansował właśnie do Rady Nadzorczej sieci Dino.
Rada Nadzorcza spółki Dino Polska powołała Marcina Jędraszaka na stanowisko członka zarządu. Jego historia zawodowa to niezwykły przykład kariery „od podstaw”, ponieważ swoją przygodę z popularną siecią sklepów rozpoczął w 2004 roku jako magazynier i kasjer. Przez 20 lat awansował na kolejne stanowiska, aż 11 grudnia 2024 roku został oficjalnie mianowany członkiem zarządu. Jego kadencja rozpocznie się 1 stycznia 2025 roku.
Dwie dekady rozwoju w jednej firmie
Marcin Jędraszak ma 42 lata i całą swoją karierę zawodową związał z Dino Polska. Jak wynika z jego biografii, pierwsze kroki w firmie stawiał na stanowisku magazyniera i kasjera. Już po roku awansował na kierownika marketu Dino, a w latach 2007–2012 pełnił funkcję kierownika magazynu centralnego. Kolejne lata spędził, pracując w działach administracji, floty samochodowej i zakupów niehandlowych.
Od 2013 roku Jędraszak jako kupiec odpowiadał za kilka kategorii produktowych, współpracując z producentami żywności, wyszukując nowe produkty do oferty sklepów Dino oraz negocjując warunki handlowe z dostawcami. W 2018 roku awansował na dyrektora ds. sprzedaży, a następnie objął funkcję dyrektora działu sprzedaży. Od tego czasu organizował i nadzorował najważniejsze obszary związane ze sprzedażą, marketingiem, aranżacją oraz funkcjonowaniem marketów Dino.
Od 2020 roku de facto zarządzał już funkcjonowaniem całej sieci marketów Dino, co czyniło go jedną z kluczowych postaci odpowiedzialnych za rozwój tej popularnej sieci handlowej.
Wykształcenie i początki
Zanim Marcin Jędraszak rozpoczął swoją karierę w Dino, ukończył Zespół Szkół Technicznych w Ostrowie Wielkopolskim na kierunku technik elektronik o specjalizacji automatyka. Jego wykształcenie techniczne oraz wieloletnie doświadczenie zawodowe przyczyniły się do tego, iż stał się nie tylko kompetentnym menedżerem, ale także liderem odpowiedzialnym za strategiczne obszary działalności firmy.
Historia Marcina Jędraszaka to przykład sukcesu osiągniętego dzięki konsekwencji, determinacji i zaangażowaniu. Rozpoczynając od podstawowych stanowisk, przeszedł przez kolejne szczeble kariery, by po dwóch dekadach zostać członkiem zarządu Dino Polska. To dowód na to, iż długofalowa kooperacja i rozwój w jednej organizacji mogą przynieść spektakularne efekty.
