Szef odmówił ci urlopu wypoczynkowego? Oto co możesz zrobić

Zdjęcie: Odmowa udzielenia urlopu przez pracodawcę nie zawsze oznacza złamanie prawa pracownika / Shutterstock


Każda osoba pozostająca w stosunku pracy ma prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. W większości firm dni wolne planuje się ze sporym wyprzedzeniem. Co jeżeli pracownik uzupełnił plan urlopów, wykupił loty i zarezerwował wycieczkę, ale szef odmówił mu wolnego?