„Przez AI nie mogę znaleźć pracy”. Sztuczna inteligencja wypiera z firm pokolenie Z

Zdjęcie: Firmy zastępują młodych pracowników na stanowiskach juniorskich agentami AI.


Młodzi, świetnie wykształceni, kochają korzystanie ze sztucznej inteligencji, którą gwałtownie zaadoptowali do swojego codziennego życia. A jednak Anna po stażu nie dostanie pracy w dziale finansów, bo narzędzia AI przejęły obowiązki wykonywane przez osoby na stanowiskach juniorów. Wojtek studiuje dziennikarstwo, ale na etat na razie nie ma co liczyć. Agenci AI potrafią nie tylko tworzyć materiały i pisać artykuły, ale również publikować je w social mediach. Pokolenie Z boleśnie przekonuje się, iż świat biznesu jeszcze nie wie, jak połączyć nowe technologie z ich wejściem na rynek pracy.