Pokolenie Zet na rozmowie o pracę. Nagminnie popełniają jeden błąd

Zdjęcie: ALAMY LIMITED  / BE&W


Osoby urodzone po 1995 r. uchodzą za kiepskich pracowników. Rekruterzy za nimi nie przepadają i często wolą zatrudnić kogoś starszego, choćby o ile ma większe wymagania, a podobne kwalifikacje. Gdzie tu sprawiedliwość? Sytuacja nie jest kolorowa, ale trzeba zauważyć, iż Zetki same sobie zapracowały na taką opinię.