Niemieckie wynagrodzenia od lat stanowią punkt odniesienia dla Polaków i choć w ostatnich latach zarobki w Polsce zaczynają zbliżać się do niemieckich, nasi zachodni sąsiedzi wciąż mogą liczyć na wyższe pensje. Platforma rekrutacyjna Stepstone opublikowała raport dotyczący wynagrodzeń w różnych branżach. Które sektory oferują największe możliwości?
Fot. Pixabay
Jeszcze nie tak dawno wynagrodzenia w firmach były pilnie strzeżoną tajemnicą. Brak informacji sprawiał, iż zmiana pracy była często decyzją obarczoną dużą dozą niepewności. Dziś, dzięki portalom porównawczym i internetowym giełdom pracy, sytuacja wygląda zupełnie inaczej.
Raport Stepstone Salary Report 2024 wskazuje, iż choć wynagrodzenie rzadko jest jedynym powodem zmiany pracy, coraz więcej niemieckich pracowników uzależnia swoje aplikacje od informacji o płacach zamieszczanych w ogłoszeniach.
Średnie wynagrodzenie w Niemczech
Pełnoetatowy pracownik w Niemczech zarabia średnio około 4105 euro brutto miesięcznie, co daje ponad 18 tys. zł. Jednak wynagrodzenia znacznie różnią się w zależności od branży:
- Lekarze: Średnie roczne wynagrodzenie lekarza to ponad 89 tys. euro rocznie. To jedna z najlepiej opłacanych grup zawodowych w Niemczech.
- Nauczyciele: Pedagodzy zarabiają średnio 3580 euro brutto miesięcznie, co czyni ich wynagrodzenie jednym z najwyższych w Europie. Niemniej jednak, zawód ten walczy z brakiem chętnych.
- Pracownicy sektora kurierskiego: W okresach zwiększonego zapotrzebowania, takich jak przedświąteczny boom, firmy kurierskie, takie jak DHL, oferują stawki godzinowe sięgające 16 euro, czyli o jedną trzecią więcej niż wynosi płaca minimalna.
- Chirurdzy: Specjaliści medyczni, tacy jak chirurdzy, cieszą się najwyższymi zarobkami, podczas gdy zawody takie jak fryzjer czy kosmetyczka należą do najsłabiej opłacanych.
Publikacje takie jak raport Stepstone rewolucjonizują rynek pracy. Pracownicy mogą łatwiej negocjować wynagrodzenie i decydować, które sektory są dla nich najbardziej atrakcyjne. Transparentność płac to dla wielu najważniejszy element w podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu.
Niemieckie zarobki wciąż przyciągają pracowników z całej Europy, oferując zarówno stabilność, jak i szerokie możliwości rozwoju zawodowego.
