Wymiar urlopu w Polsce
W polskim systemie prawnym wymiar urlopu wypoczynkowego ustala Kodeks pracy, a dokładniej art. 154 par. 1 tego aktu. Zgodnie z jego treścią podstawowy wymiar urlopu wynosi 20 dni. Warto jednak pamiętać, iż Kodeks pracy operuje urlopem w kontekście godzinowym. Czyli 20 dni roboczych po 8 godzin daje 160 godzin urlopu. Jest to o tyle ważne, iż osoby, których dzień pracy trwa 12 godzin, nie mogą skorzystać z 20 dni urlopu, a de facto z 13 (i zostają im 4 godziny urlopu). Dla pracowników ze stażem pracy większym niż 10 lat wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 26 dni, czyli 208 godzin.
Sprawdź również: Do zgarnięcia ponad 16 tys. złotych. Kto może skorzystać ze wsparcia finansowego?
Komu przysługuje urlop zdrowotny w 2025 roku?
Wymiar urlopu zdrowotnego w 2025 roku wynosi 21 dni. Do jego wykorzystania uprawnieni są pracownicy, którzy posiadają orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym lub znacznym. Wybierając urlop zdrowotny, mogą przeznaczyć go na rehabilitację, wykonanie badań czy poddanie się specjalistycznym zabiegom. Oczywiście nie jest on wliczany do puli urlopu wypoczynkowego, a pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia za ten czas. Konieczne jest uzyskanie od lekarza skierowania na badania specjalistyczne lub turnus rehabilitacyjny, a także wcześniejsze poinformowanie pracodawcy o zamiarze skorzystania z urlopu zdrowotnego.
Zobacz też:
Nawet 12 tys. zł miesięcznie i praca w Polsce. Chętnych przez cały czas brakuje
W PRL-u każdy trzymał ją w szufladzie. Może być warta kilkanaście tysięcy zł
Będzie zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn? Jednoznaczna deklaracja
