Miałam 36 lat, gdy zaproponowano mi awans w firmie, w której pracowałam już prawie osiem lat – nie b…

Miałam 36 lat, gdy zaproponowano mi awans w firmie, w której pracowałam już prawie osiem lat. To nie był zwyczajny awans. Zamiast dotychczasowego stanowiska operacyjnego miałam objąć funkcję koordynatorki regionalnej. Pensja miała wzrosnąć znacząco, umowa stała się bezterminowa, warunki pracy dużo lepsze. Jedyna zmiana polegała na tym, iż dwa dni w tygodniu musiałam jeździć do […]