Zatrudnienie

Stypendia dla uczącej się młodzieży. Jak Orlen, Żabka i Iga Świątek inwestują w talenty?
Lekcja / Yaro
2 maja nowym dniem wolnym od pracy? Trzeba będzie anulować wnioski urlopowe?
Collegium Da Vinci z nagrodą w konkursie Genius Universitatis 2026 w kategorii Gadżet Promocyjny
Dobrostan pracowników wg Gallupa – World Happiness Report 2026
Wpływ AI na reklamę cyfrową – weź udział w badaniu IAB Europe!
Zaślepka na kamerę w laptopie – jak zadbać o prywatność w pracy, nauce i codziennym korzystaniu z urządzeń?
Spotkanie networkingowe
Europejski Fundusz Konkurencyjności: duże ambicje, ale bez prostych zasad nie zadziała
Fundacja zleci poprowadzenie merytoryczne warsztatu wzmacniającego
Największa umowa sponsoringowa w historii XTB. Spółka partnerem FIBA
Trend Micro stawia na AI. Strategiczne partnerstwo z Anthropic i wdrożenie modeli Claude
Czy twój pracodawca jest twoim pracodawcą?
Dlaczego coraz więcej osób kupuje ubezpieczenia online – i jak to wygląda od kuchni
Tylko 7% organizacji gotowych na deepfake’i. Skala zagrożeń rośnie globalnie
Rynek pracy IT i nowych technologii – jak wygląda w 2026 roku?
Nowości w DaVinci Resolve 21
Odbudowa Ukrainy: Polska nie wygra największych kontraktów, ale ma inne atuty
Port Polska ma wzmocnić udział polskich firm w inwestycjach
Regunaut rozwija platformę AI do zarządzania rejestracjami leków i trafia do amerykańskiego akceleratora PharmStars
Kierowca w międzynarodówce – idzie nowe. BLIK testuje przelewy walutowe między krajami
Grupa Murapol sprzedała ponad 950 lokali w I kwartale 2026 roku
MAZOP Group z wyraźnym wzrostem sprzedaży w regionie DACH na początku 2026 roku
Morskie farmy wiatrowe mają już moc 85 GW
Balnord inwestuje w sensory AI dla dronów: Sapient Perception z rundą 2 mln EUR
The Heart i Uniwersytet Łódzki łączą siły. Uczelniane projekty deep tech zyskają szybszą ścieżkę komercjalizacji
Regularnych użytkowników AI w pracy przybyło niemal dwukrotnie – z 27 proc. do 46 proc.
Digital Network przedstawił wstępne wyniki za 2025 rok
Liftero kończy przegląd projektu ESA. BOOSTER gotowy na skalowalną produkcję
Alior Leasing chce przyspieszyć. Strategia zakłada wzrost skali i automatyzację
Co 4. pracownik ma poczucie, iż jest porównywany ze sztuczną inteligencją, tylko co 3. uważa, iż coś takiego nigdy się nie zdarzy
Talent show w Żabce. Sieć świętuje 15 lat programu stypendialnego
Inflacja w cieniu konfliktu
El-Cab ponownie w gronie laureatów programu Best Quality Employer
Paraliż budowy dróg ekspresowych? Fala miliardowych pozwów!
Fabryce Broni "Łucznik" grożą zwolnienia! "Wszystko przez MON"
Rekrutacja Pracowników do projektu „Aktywnie z SMA 7”
Rzemieślnicy bez refundacji. Ministerstwo gasi pożar, który samo wzniecało
W Polsce przybywa pracujących emerytów. Z czego to wynika?
Nowe przepisy L4 od dziś: koniec niejasnych zasad i nowe uprawnienia dla firm. Ekspert obala mity
Sławosz Uznański-Wiśniewski na IN.SE.CON 2026!
Stanowisko ZPP do projektu rozporządzenia MRPiPS ws. wykazu państw, których obywatele posiadający zezwolenie na pracę nie są uprawnieni do wykonywania pracy w czasie pobytu na terytorium RP w ramach ruchu bezwizowego
Co trzeci Polak odszedł przez szefa. Wyniki badania
Młodzi tracą etaty, seniorzy podbijają rynek pracy [RAPORT]
Polacy najmniej hojni na świecie? Szokujące wyniki globalnego rankingu
Od korporacji do pracy z umysłem i energią
Cała prawda o pracownikach 50 plus. Stali się hitem rynku zatrudnienia czy grupą do odstrzału, spisaną przez firmy na straty
Nowe podejście do rozwoju pracowników. Talent Sharing pomaga firmom wypełniać luki kompetencyjne
Joanna Kalińska-Skrzyńska wzmacnia zespół KOMSA Poland
Robisz to po powrocie do domu z pracy? Złodzieje tylko na to czekają