Powodem zmian w harmonogramie jest fakt, iż 1 listopada 2025 roku, czyli Wszystkich Świętych, przypada w sobotę. Artykuł 130 § 2 Kodeksu pracy nakłada w takim przypadku na pracodawców obowiązek wyznaczenia innego dnia wolnego. Premier Donald Tusk zdecydował, iż tym dniem będzie poniedziałek 10 listopada.
– Dzięki tej decyzji Polacy zyskają długi weekend i możliwość spędzenia większej ilości czasu z rodziną – mówił szef rządu, podkreślając znaczenie dodatkowego odpoczynku.
Długi weekend listopadowy 2025 – cztery dni bez pracy
Decyzja sprawi, iż w kalendarzu pojawi się wyjątkowo korzystny układ: sobota 8 listopada, niedziela 9 listopada, poniedziałek 10 listopada i wtorek 11 listopada (Narodowe Święto Niepodległości). To oznacza cztery dni wolnego z rzędu, bez potrzeby wykorzystywania urlopu.
Tak długi weekend w jesiennym okresie to rzadkość i możliwość regeneracji sił przed zimowym sezonem.
Administracja państwowa największym beneficjentem
Z dodatkowego dnia wolnego w pełni skorzystają osoby zatrudnione w sektorze publicznym. W ich przypadku poniedziałek 10 listopada będzie obowiązkowym dniem wolnym. Obejmie to m.in.:
- pracowników jednostek budżetowych obsługujących państwowe fundusze celowe,
- funkcjonariuszy Centralnego Biura Śledczego Policji,
- Biuro Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej,
- pracowników izb administracji skarbowej,
- komendy i jednostki organizacyjne inspekcji oraz straży wojewódzkich.
Dzięki temu tysiące osób zatrudnionych w budżetówce będzie mogło w pełni korzystać z czterodniowej przerwy.
Prywatny sektor a wolny dzień 10 listopada
W przypadku firm prywatnych sprawa wygląda nieco inaczej. Pracodawcy mają obowiązek oddania dnia wolnego za 1 listopada, ale nie muszą zrobić tego dokładnie 10 listopada. Mogą wskazać inny termin, pod warunkiem iż odbędzie się to w tym samym okresie rozliczeniowym.
W praktyce może to oznaczać, że:
- część firm wyznaczy wolne na 10 listopada,
- inne zdecydują się na dzień wolny np. 14 listopada,
- jeszcze inne podzielą pracowników na grupy – część z nich odpocznie wcześniej, a część później.
To elastyczne rozwiązanie korzystne dla przedsiębiorstw, ale dla pracowników oznacza, iż nie każdy skorzysta z długiego weekendu w pełnej formie.
Kto nie skorzysta z dodatkowego dnia wolnego?
Nie wszyscy będą mogli cieszyć się czterodniowym weekendem. Przepisy Kodeksu pracy dotyczą tylko osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Dodatkowy dzień wolny nie obejmie więc:
- osób pracujących na umowach cywilnoprawnych, takich jak zlecenie czy o dzieło,
- przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.
Dla tej grupy listopad pozostanie miesiącem pracy bez dodatkowych przywilejów.
Długi weekend listopadowy 2025 a turystyka i gospodarka
Cztery dni wolne w listopadzie mogą być szansą dla wielu branż. Hotele i pensjonaty liczą na większe obłożenie, a biura podróży mogą przygotować specjalne oferty dla osób planujących krótkie wyjazdy krajowe lub zagraniczne.
Także gastronomia i handel zyskają na zwiększonej aktywności klientów. Tradycyjnie w czasie długich weekendów Polacy częściej odwiedzają restauracje, kawiarnie czy galerie handlowe, co przekłada się na większe obroty.
Dlaczego wolny dzień 10 listopada jest tak ważny?
Decyzja o dodatkowym dniu wolnym nie tylko wynika z obowiązujących przepisów, ale ma także wymiar społeczny. Wydłużony weekend daje możliwość udziału w obchodach Święta Niepodległości, które co roku gromadzą tysiące osób na uroczystościach państwowych.
Jednocześnie dodatkowy czas wolny poprawia równowagę między pracą a życiem prywatnym i pozwala lepiej zadbać o regenerację.
