Od 1 lipca 2024 roku minimalna płaca w Polsce wzrasta do 4300 zł brutto, co pociąga za sobą wzrost różnych świadczeń, które są od niej zależne. Zmiany obejmują dodatki za pracę nocną, odprawy przy zwolnieniach grupowych oraz wynagrodzenia za przestój. Rada Ministrów zapowiedziała również, iż od stycznia 2025 roku minimalna płaca wzrośnie do 4626 zł brutto — informuje Onet Kobieta.
Jednocześnie, należy przygotować się na wzrost cen energii elektrycznej o 20-30 proc. w porównaniu do czerwca. Jest to efektem zniesienia tzw. tarczy zamrażającej ceny energii. Maksymalna cena za 1 MWh wynosi teraz 500 zł, w porównaniu do wcześniejszych 412 zł/MWh. W celu złagodzenia skutków podwyżek, rząd zawiesił opłatę mocową i wprowadził bon energetyczny dla gospodarstw domowych o niskich dochodach.
Nowe regulacje wpływają również na handel internetowy. Dyrektywa DAC-7, obowiązująca od 1 lipca, wymaga od platform takich jak OLX, Vinted i Allegro składania raportów dotyczących transakcji. Ma to na celu uszczelnienie systemu podatkowego i wykrycie osób prowadzących działalność gospodarczą bez oficjalnej rejestracji.
Od 1 lipca 2024 roku zmiany dotyczą także Deweloperskiego Funduszu Gwarancyjnego, który obejmuje teraz wszystkie umowy deweloperskie, bez względu na datę ich zawarcia. Dodatkowo, pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy muszą w ciągu tygodnia powiadomić Powiatowy Urząd Pracy o zatrudnieniu, a wynagrodzenie pracowników nie może być niższe niż obowiązująca płaca minimalna.
Na liście zmian znajduje się także aktualizacja wykazu leków refundowanych — dodano 99 nowych produktów i wskazań, a ceny 199 leków zostały obniżone.
Ostatecznie, wprowadzenie fakturowania w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF) dla wszystkich przedsiębiorców zostało przesunięte z 1 lipca 2024 roku na 1 kwietnia 2026 roku dla firm z obrotami poniżej 200 mln zł, a dla tych powyżej tego pułapu — na 1 lutego 2026 roku.
