Zaczynają karierę i mają dość. "To nie ma nic wspólnego z lenistwem"

Młodzi i wyczerpani. Na początku kariery, a już przeciążeni. Gotowi na zaangażowanie, ale chcący zachować balans. - Czasami mam wrażenie, jakbym utknął. Czuję zmęczenie i frustrację - mówi Andrzej. On i inne zetki mają do 2030 roku stanowić około 30 procent zatrudnionych na globalnym rynku pracy. Tymczasem wielu już na starcie doświadcza wypalenia zawodowego. Dlaczego? I czy można temu zapobiec?