Wysłał 2 tys. CV i rozgryzł HR? "Ludziom myli się rekrutowanie z randkowaniem"

Zdjęcie: Róża Szafranek mówi o trzech grzechach procesu rekrutacji


— Pracodawca dostaje 200 CV na dobę na jedno stanowisko. Nie jest w stanie wszystkiego przejrzeć, więc musi taki proces rekrutacji zautomatyzować — mówi o błędnym kole rekrutacji Róża Szafranek, ekspertka ds. HR. Jak się okazuje, winni są nierzadko sami kandydaci.