„Włączanie wykluczonych grup – remedium na pogłębiający się deficyt kadrowy?” Debata Forum Pracownika i Pracodawcy

raportcsr.pl 8 godzin temu

11 czerwca 2025 r. w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie odbyła się ogólnopolska konferencja „Forum Pracownika i Pracodawcy” zorganizowana ramach 15. edycji Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”.

Podczas wydarzenia odbyła się debata panelowa pt. pt. „Włączanie wykluczonych grup – remedium na pogłębiający się deficyt kadrowy?”.

W debacie wzięli udział:

  • Małgorzata Augustyniak, Doradca Zarządu ds. CSR w AMS,
  • dr Izabela Książkiewicz, doktor nauk ekonomicznych w SGH,
  • Emilia Szczukowska ze Związku Przedsiębiorców i Pracodawców,
  • Barbara Napora, Dyrektor Zarządzający w OBPON.

Debatę moderował red. Tomasz Dereszyński. zastępca redaktora naczelnego portalu I.pl.

O czym mówili eksperci? Emilia Szczukowska oceniła, iż zatrudnianie osób wykluczonych jest kwestią mentalności, którą należy przełamać, jak też elastyczności w zatrudnianiu. Małgorzata Augustyniak mówiła, iż najważniejsze elementy sprzyjające zatrudnianiu takich osób to świadomość korzyści u pracodawcy i rozwój kompetencji u osób z niepełnosprawnością. Barbara Napora wyliczyła, iż mamy 3 mln osób z niepełnosprawnościami, w tym 1,7 mln w wieku produkcyjnym i tylko 30 proc. tego potencjału jest wykorzystane na rynku pracy. Dr Izabela Książkiewicz wskazała, iż rodzaje niepełnosprawności są bardzo różne i wymagają zróżnicowanego podejścia.

To oczywiście jedynie wybrane wątki z wielu, które pojawiły się w czasie dyskusji! Zapraszamy do jej obejrzenia.

To też może Cię zainteresować:

„Rynek pracy w Polsce – Niewygodne prawdy, które musimy powiedzieć!”. Debata Forum Pracownika i Pracodawcy

Idź do oryginalnego materiału