Zamiast prognozowanych 4,88 proc. zastosowany zostanie wskaźnik 105,3 proc., co oznacza realny wzrost emerytur i rent o 5,3 proc. Różnica nie jest wyłącznie statystyczna – przekłada się na wyższe kwoty, które seniorzy zobaczą na kontach już od marcowych terminów wypłat.
Skąd wyższy wskaźnik waloryzacji?Ostateczny poziom podwyżki wynika z danych makroekonomicznych, które okazały się korzystniejsze, niż przyjęto w projekcie budżetu. Inflacja liczona dla gospodarstw emeryckich osiągnęła 4,2 proc., zamiast przewidywanych 4,0 proc. Jednocześnie wzrost wynagrodzeń wyniósł 5,5 proc., a nie – jak zakładano – 4,4 proc.
Ustawowy mechanizm waloryzacji uwzględnia oba te parametry. Wzór działa automatycznie i opiera się na danych publikowanych przez GUS. Oznacza to, iż wysokość podwyżki nie jest ustalana uznaniowo, ale wynika z algorytmu zapisanego w przepisach.
Minimalna emerytura wyraźnie w góręPrzy wskaźniku 5,3 proc. najniższa emerytura brutto wzrośnie z 1878,91 zł do 1978,49 zł. To podwyżka o 99,58 zł brutto miesięcznie. W ujęciu netto oznacza to wzrost z 1709,81 zł do 1800,43 zł, czyli o 90,62 zł „na rękę”.
Nowa kwota brutto stanie się również podstawą do wypłaty trzynastej i czternastej emerytury w 2026 roku. Ostateczna wysokość przelewów netto będzie jednak zależna od zasad opodatkowania oraz ewentualnych potrąceń.
Ile zyskają seniorzy przy różnych świadczeniach?Waloryzacja ma charakter procentowy, dlatego każdy świadczeniobiorca otrzyma podwyżkę w tej samej proporcji, choć różną kwotowo. Im wyższe świadczenie, tym większy nominalny wzrost.
Przykładowo emerytura w wysokości 1000 zł brutto wzrośnie o około 48 zł netto, przy 2000 zł brutto podwyżka wyniesie blisko 96 zł netto, a przy 3000 zł brutto – ponad 125 zł netto. Świadczenie w wysokości 5000 zł brutto oznacza wzrost o około 209 zł netto, natomiast przy 8000 zł brutto podwyżka przekroczy 330 zł netto miesięcznie.
Terminy wypłat bez zmianPodwyższone świadczenia będą wypłacane automatycznie od marca 2026 roku. Seniorzy nie muszą składać żadnych wniosków ani dodatkowych dokumentów. Harmonogram wypłat pozostaje taki sam jak dotychczas.
Dodatkowe świadczenia również mają już wstępne terminy. Trzynasta emerytura trafi do uprawnionych w kwietniu, a czternasta – najprawdopodobniej we wrześniu.
Waloryzacja według algorytmuMarcowa podwyżka wynika z ustawowego mechanizmu łączącego inflację i część realnego wzrostu wynagrodzeń. Rola rządu ogranicza się do zastosowania danych statystycznych w obowiązującym wzorze.
Możliwe są jedynie modyfikacje techniczne, takie jak zwiększenie udziału wzrostu płac w formule, wprowadzenie minimalnej gwarantowanej podwyżki kwotowej czy odpowiednie zaplanowanie wydatków w ustawie budżetowej.
W 2026 roku zastosowano klasyczną waloryzację procentową. Dzięki korzystniejszym od prognoz wskaźnikom gospodarczym seniorzy i renciści otrzymają wyższe świadczenia, niż pierwotnie zakładano. Dla wielu domowych budżetów będzie to zauważalna różnica już od pierwszego marcowego przelewu.
