Twoje wynagrodzenie będzie niedługo jawne? Tak zmienią się przepisy

Zdjęcie: Od 24 grudnia płace będą jawne. Co to oznacza dla ciebie?


24 grudnia zacznie obowiązywać nowelizacja Kodeksu pracy. Nowe przepisy mają na celu zwiększenie zaufania i transparentności w relacjach pracodawca-pracownik. Pracodawcy będą zobowiązani do podawania informacji o wynagrodzeniu już w ogłoszeniu o pracę lub najpóźniej przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną. Już zatrudnieni pracownicy będą mogli z kolei poznać średnie płace na podobnych do nich stanowiskach. Czy to oznacza, iż twoi koledzy będą wiedzieć, ile dokładnie zarabiasz?