Twój szef zawsze wie lepiej i wmawia ci, iż to ty jesteś problemem? Sprawdź, czy ma w sobie coś z narcyza

Szef nie słucha innych i forsuje swoje zdanie? Skupiona na awansie koleżanka z zespołu przypisuje sobie twoje osiągnięcia w negocjacjach z klientem? To niekoniecznie narcyzi, raczej osoby, które w pewnym stopniu reprezentują narcystyczny styl zachowania. Trenerka komunikacji i mediatorka Ewa Mażul wskazuje, na co zwrócić uwagę w relacjach z takimi współpracownikami.