"To nie wyciąganie za uszy ludzi, którzy są nieefektywni". Rynek odpowiada na potrzeby pracowników

Zdjęcie: 'Na rynku pracy jest zaledwie do 10 proc. osób, które spełniają te kryteria' (Shutterstock.com)


- Ze społeczeństwa otwartego na rozwój, zmiany, stosunkowo elastycznego, przyjmującego, iż praca w jednej firmie wiele lat nie służy rozwojowi kariery, staliśmy się społeczeństwem, dla którego ważne jest nie tylko wspomniane już życie prywatne i zadbanie o siebie, ale też przewidywalność, stałość oraz to, aby pracodawca był wobec pracownika lojalny, dbał o niego - o zjawisku cichego zatrudniania opowiada Bożena Roczniak, CEO OstendiHR.