Informacje pomagają lepiej zrozumieć kierunki zmian na rynku pracy w naszym kraju. Barometr pokazuje, które zawody będą deficytowe, zrównoważone lub nadwyżkowe. Jednak, jak zaznaczyła w swoim poście Karolina Botor, obecność w pierwszej grupie wcale nie oznacza, iż dana profesja należy od najlepiej płatnych.
REKLAMA
Zobacz wideo "Pieniądze dają poczucie bezpieczeństwa". Joanna Przetakiewicz w "Z bliska":
Brak pracowników nie oznacza automatycznie wysokich zarobków. Oznacza jedynie większe zapotrzebowanie na pracę w danej profesji
- zaznaczyła.
Prognozy na 2026 rok. W tych zawodach pracy nie zabraknie
W jakich profesjach, według najświeższych prognoz, nie zabraknie pracy w przyszłym roku? Na pierwszym miejscu w zestawieniu znaleźli się elektrycy i energetycy. Wiąże się to między innymi z dynamicznie rosnącą liczbą nowych budynków mieszkalnych, biurowych i komercyjnych. Poza tym także starsze budownictwo wymaga częstych modernizacji i wymiany instalacji elektrycznych, co powoduje zwiększone zapotrzebowanie na tych fachowców.
Na drugim miejscu znaleźli się kierowcy autobusów. Wynika to głównie z niedoboru kadr, starzenia się osób wykonujących ten zawód oraz rosnącej liczby przewozów. Kolejne wymienione profesje to:
kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
lekarze,
magazynierzy,
monterzy instalacji budowlanych,
nauczyciele praktycznej nauki zawodu,
nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i języków obcych,
nauczyciele przedmiotów zawodowych,
nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych,
opiekunowie osób starszych lub z niepełnosprawnością.
Zestawienie zamykają natomiast: pielęgniarki, położne, pracownicy służb mundurowych, psycholodzy, terapeuci, samodzielni księgowi i spawacze.
"Warto zestawić prognozy z własnymi kompetencjami"
jeżeli ktoś zdecyduje się na wykonywanie którejś z wymienionych profesji, może wiązać się to nie tylko z większą szansą na zatrudnienie, ale także stabilnością i możliwością rozwoju w danym obszarze. Jednak, jak zaznaczyła autorka wpisu, Barometr Zawodów powinien być narzędziem pomocniczym, a nie jedynym źródłem decyzji.
Warto zestawić prognozy z własnymi kompetencjami, planami rozwoju i realnymi warunkami pracy w danym zawodzie
- podkreśliła Karolina Botor. Czy szukasz w tej chwili nowej pracy? Zachęcamy do udziału w sondzie i komentowania artykułu.
