- About
- Latest Posts
- Szansa na aktywność i zatrudnienie dla seniorów: „Program Praca dla Seniorek i Seniorów 2” - 9 kwietnia, 2024
- Seniorzy weryfikują wybory samorządowe: Klub Weryfikowania Informacji [zapisy, terminy spotkań] - 21 marca, 2024
- Maleńka Dronka szuka domu - 29 lutego, 2024
Rusza kolejna edycja programu „Praca dla Seniorek i Seniorów 2” w Centrum Pracy Seniorek i Seniorów Gdańskiego Urzędu Pracy. Projekt skierowany jest do dojrzałych mieszkańców Gdańska, mający na celu wsparcie ich nie tylko w znalezieniu pracy dostosowanej do specyficznych potrzeb osób powyżej 60. roku życia, ale również w utrzymaniu aktywności społecznej.
Więcej aktualnych informacji znajdziesz na stronie głównej GazetaSenior.pl
Wsparcie dla aktywności seniorów
W Gdańsku żyje ponad 120 tysięcy seniorów, z których większość nie wyobraża sobie rezygnacji z aktywności po przejściu na emeryturę. Dlatego też druga edycja programu „Praca dla Seniorek i Seniorów” ma na celu wspieranie osób starszych w podejmowaniu zatrudnienia, przede wszystkim w niepełnym wymiarze godzin, dostosowanym do ich potrzeb i możliwości.
Cele i założenia projektu: „Praca dla Seniorek i Seniorów 2”
Drugie podejście do programu jest kontynuacją pierwszej edycji, która cieszyła się dużym zainteresowaniem seniorów. – Praca często ma nie tylko wymiar finansowy, ale i społeczny – wyjaśnia Aneta Piotrowska, kierownik Centrum Pracy Seniorek i Seniorów. – Pomaga utrzymywać kontakty z innymi oraz daje poczucie przynależności i spełnienia.
Zasady udziału i zgłoszenia: Praca dla Seniorek i Seniorów
Do programu zapraszani są seniorzy, którzy spełniają kilka warunków, m.in.
- ukończyli 60. rok życia,
- posiadają prawo do emerytury lub renty,
- złożą deklarację uczestnictwa w programie w Centrum Pracy Seniorek i Seniorów.
- zarejestrują się w Gdańskim Urzędzie Pracy jako poszukujący pracy.
Rejestracja w Urzędzie Pracy nie wiąże się z koniecznością stawiania się w nim, jak to ma miejsce w przypadku bezrobotnych. Meldunek na terenie Gdańska nie jest warunkiem koniecznym.
Formy wsparcia dla seniorów: szkolenia, vouchery
Osoby zakwalifikowane do projektu będą miały dostęp do różnorodnych form wsparcia, takich jak szkolenia we współpracy z doradcami oraz pracodawcami. Nowością jest także przyznanie jednorazowych Voucherów Pluxee o wartości do 400 zł dla uczestników, którzy ukończą szkolenie i przepracują co najmniej miesiąc.
Korzyści dla firm
Praca z dojrzałymi pracownikami przynosi firmom wiele korzyści, między innymi bogate doświadczenie i lojalność. Zatrudnienie seniorów wprowadza do firmy różnorodność perspektyw i doświadczeń, co sprzyja wypracowaniu innowacyjnych rozwiązań.
Gdzie się zgłosić?
Seniorów oraz pracodawców zainteresowanych udziałem w projekcie zaprasza się do kontaktu z Centrum Pracy Seniorek i Seniorów:
- Agnieszka Piątkowska, tel: 58 500 56 35, e-mail: [email protected]
- Kamila Nożykowska, tel: 58 500 56 36, e-mail: [email protected]
- Aneta Piotrowska, tel: 58 500 56 34, e-mail: [email protected]
Nabór prowadzony będzie w trybie ciągłym, do wyczerpania limitu 10 wolnych miejsc.
Jeżeli interesują Cię informacje ważne dla emerytów, zapisz się do Newslettera Gazety Senior Zapisz się do Newslettera
