Rola wartości w międzypokoleniowym dialogu w miejscu pracy

Zdjęcie: Fot. Materiały prasowe


W erze gwałtownych zmian, powodowanych przez globalne kryzysy i nowe technologie, coraz częściej zwracamy się ku wartościom i ich sile łączenia zróżnicowanych grup ludzi. Temat ten jest też stałym punktem wydarzeń Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL). To, iż w miejscu pracy spotykają się dziś przedstawiciele aż pięciu pokoleń sprawia, iż kadry menadżerskie muszą dołożyć starań, by dokładniej zrozumieć motywacje i potrzeby pracowników w różnym wieku, by w pełni wykorzystać potencjał płynący ze zróżnicowanych wiekowo zespołów.