W świecie nieustających zmian (VUCA) w jakim przyszło nam żyć umiejętność liderów zachowania „ludzkiego” podejścia w trudnych czasach nie jest prostym zadaniem. Resilient leadership (odporne przywództwo) to nowoczesna koncepcja przywództwa, która łączy kompetencje emocjonalne, społeczne i poznawcze. Bo w gruncie rzeczy nie chodzi o „bycie twardym”. Lider resilientny jest jak kompas – pomaga zespołowi odnaleźć kierunek, choćby gdy wokół panuje chaos.
29 października w Warszawie odbędzie się czwarta edycja BETTER Deep Dive, wydarzenia, podczas którego dowiesz się jak naprawdę wygląda przywództwo oparte na odporności – Resilient Leadership. W czasach, gdy przywództwo wymaga nie tylko autorytetu, ale także świadomego zarządzania energią, rezyliencja staje się jedną z kluczowych kompetencji XXI wieku. Czy można traktować ją jako strategiczny zasób i element ładu organizacyjnego? Podczas sesji porozmawiamy o tym, jak odporność wspiera kulturę organizacji, zapobiega wypaleniu i rozwija odpowiedzialne przywództwo.
Dlaczego warto dołączyć?
- Pogłębisz wiedzę o rezyliencji – zdolności adaptacji i regeneracji w obliczu trudności.
- Sprawdzisz siebie – wykonasz test Resilience Institute i otrzymasz roczną licencję na jego dalsze wykorzystanie.
- Dowiesz się, jak wspierać odporność psychiczną, fizyczną i emocjonalną liderów i zespołów.
- Zrozumiesz, jak presja wpływa na efektywność, co robić, gdy rezyliencja zawodzi i jak rozpoznawać wczesne sygnały przeciążenia.
- Stworzysz własne „menu energii” – zestaw emocji, myśli i działań wspierających Twoją odporność.
- Zobaczysz, jak odporne przywództwo wpisuje się w nowoczesny ład korporacyjny.
To nie będzie kolejna konferencja pełna prezentacji i slajdów. To będzie doświadczenie – dzień, w którym wiedza spotka się z emocjami, a refleksja z praktyką. Organizatorzy wydarzenia wracają z jeszcze głębszym programem, który łączy ciało, umysł i emocje – po to, by lepiej rozumieć siebie, ludzi i systemy, w których działamy. Zapraszamy!
