Prawniczka: Czas odczarować myślenie kobiet, iż zostały zwolnione, bo coś z nimi było "nie tak". Nie, nie było

Zdjęcie: Powrót z urlopu macierzyńskiego nie chroni automatycznie przez zwolnieniem z pracy


- Jedna z pań cieszyła się z powrotu do pracy, którą lubiła, pierwszego dnia przyniosła choćby tort, którym częstowała współpracowników i świętowała z nimi swój powrót. Panowała radosna atmosfera, po czym ta kobieta została wezwana do sali konferencyjnej, gdzie wręczono jej wypowiedzenie - mówi adwokatka Elżbieta Niezgódka, inicjatorka Woman Labour Matters, pierwszego w Polsce projektu społecznego wspierającego kobiety w trudnych sytuacjach w pracy.