Rząd poszukuje głównego specjalisty ds. nowych mediów – osoby, która wzmocni komunikację KPRM w przestrzeni cyfrowej i pomoże tworzyć nowoczesne materiały informacyjne. To stanowisko, jak wynika z ogłoszenia, będzie jednym z kluczowych w zakresie budowania wizerunku online instytucji państwowej.
Na czym ma polegać praca nowego specjalisty?Kandydat zatrudniony w Departamencie Nadzoru nad Wdrażaniem Polityki Rządu będzie odpowiadał za szeroko rozumianą produkcję treści wizualnych. KPRM oczekuje, iż nowy pracownik będzie tworzyć grafiki, infografiki oraz materiały wideo, a także przygotowywać koncepcje komunikacyjne dla bieżących działań rządu.
Do obowiązków mają należeć również scenariusze filmowe, analiza przebiegu wydarzeń i konsultacji oraz dostosowywanie przekazu do różnych platform społecznościowych. Kancelaria wyraźnie stawia na nowoczesne formy komunikacji, które w ostatnich latach stały się podstawowym sposobem dotarcia do opinii publicznej.
Jakie wymagania stawia KPRM?Kandydaci muszą posiadać wyższe wykształcenie oraz minimum dwuletnie doświadczenie w tworzeniu treści graficznych lub wideo. W ogłoszeniu podkreślono też konieczność bardzo dobrej znajomości narzędzi projektowych oraz zasad projektowania materiałów pod media społecznościowe.
Dodatkowym wymogiem jest posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji oznaczonych klauzulą „poufne” lub gotowość do przejścia odpowiedniej procedury weryfikacyjnej.
Nietypowe godziny pracy i możliwość pracy zdalnejNajlepszy kandydat będzie mógł rozpoczynać pracę między 7:00 a 9:30, jednak Kancelaria zastrzega, iż ze względu na charakter stanowiska, mogą pojawić się niestandardowe godziny i dyżury, zwłaszcza w trakcie wyjazdów służbowych. Część zadań będzie można wykonywać z domu, co wpisuje się w coraz częściej stosowany przez KPRM model pracy hybrydowej.
Ile można zarobić? Wynagrodzenie i benefityKPRM oferuje wynagrodzenie w przedziale od 8279,91 do 9107,90 zł brutto, co przekłada się na kwotę od 5975 do 6539 zł netto miesięcznie. Do tego dochodzą dodatki, m.in. „trzynastka” oraz dodatek stażowy.
Nowy pracownik może liczyć również na pakiet benefitów: dofinansowanie do wypoczynku, kartę sportową, refundację nauki języków, prywatną opiekę medyczną oraz zniżki na korzystanie z ośrodków wypoczynkowych.
Rekrutacja, która może wpłynąć na styl komunikacji rząduWraz z nowym stanowiskiem Kancelaria wyraźnie sygnalizuje chęć wzmocnienia obecności w mediach społecznościowych oraz podniesienia jakości przekazu wizualnego. To kolejny krok w kierunku modernizacji sposobu, w jaki rząd komunikuje działania i decyzje. jeżeli rekrutacja zakończy się sukcesem, styl komunikacji KPRM może w najbliższych miesiącach przejść zauważalną metamorfozę.
