Renta szkoleniowa to świadczenie wypłacane osobom, które z powodu choroby lub innej przyczyny utraciły zdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie. Jej celem jest wsparcie finansowe podczas przekwalifikowania się oraz zdobywania nowych umiejętności zawodowych. Dzięki temu można nie tylko zyskać czas na naukę, ale także otrzymać stałe środki na utrzymanie się przez maksymalnie trzy lata.
REKLAMA
Zobacz wideo Abramowicz: W Polsce nie ma znaczenia, czy się zarobiło, czy nie, składkę do ZUS-u trzeba zapłacić
Ile wynosi renta szkoleniowa? Tyle pieniędzy, a wniosków brak
Pieniądze są wypłacane co miesiąc przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wsparcie jest skierowane wyłącznie do osób aktywnych zawodowo, które chcą zyskać nowe kwalifikacje. Przysługuje jednak tylko tym, którzy nie mogą wykonywać dotychczasowej pracy, bo utracili do niej zdolność. Wynosi 75 proc. podstawy wymiaru, co daje 1409,18 zł brutto.
Świadczenie nie cieszy się dużą popularnością, bo po prostu mało kto o nim wie. Przykładowo, na Dolnym Śląsku przez kilka lat nie było ani jednego beneficjenta. - Nasi klienci bardzo rzadko składają wniosek o ten rodzaj renty. Gdy tracimy zdrowie i pracę w wieku 30, 40 lat, to jednak myśli się o przyszłości, w której istotne miejsce zajmuje praca, możliwość kontaktu z innymi ludźmi. Warto więc skorzystać z pomocy ZUS, żeby zyskać szansę na pozostanie na rynku pracy - powiedziała rzeczniczka ZUS Iwona Kowalska-Matis w rozmowie z biznes.interia.pl.
ZUSRobsonPL/iStock
Renta szkoleniowa z ZUS. Nie dostaniesz jej automatycznie
Renta jest wypłacana maksymalnie przez 3 lata, ponieważ taki okres uznaje się za wystarczający, by dana osoba mogła przejść odpowiednie szkolenie lub zdobyć nowe kwalifikacje, które umożliwią jej podjęcie pracy w innym zawodzie. Oczywiście może też być przyznana na krótszy czas (np. pół roku), w zależności od długości zaplanowanego przekwalifikowania. W celu otrzymania świadczenia konieczna jest opinia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej ZUS. - Poza fizycznymi możliwościami organizmu lekarz bierze w tym przypadku pod uwagę także predyspozycje psychiczne osoby ubiegającej się o rentę. Liczy się motywacja chorego do nauki nowego fachu i chęć kontynuowania aktywności zawodowej - wyjaśniła rzeczniczka.
Żeby dostać pieniądze, trzeba złożyć wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Można to zrobić osobiście w placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, za pośrednictwem poczty albo w formie dokumentu elektronicznego przez PUE. Oprócz tego należy wykazać się wymaganymi okresami składkowymi oraz nieskładkowymi. Jak można przeczytać na zus.pl, są to:
1 rok: o ile niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20 lat,
2 lata: o ile niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 20 do 22 lat,
3 lata: o ile niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 22 do 25 lat,
4 lata: o ile niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 25 do 30 lat,
5 lat: o ile niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat.
Zachęcamy do zaobserwowania nas w Wiadomościach Google.
