===========================================================
Rada Dialogu Społecznego (RDS) nie zdołała wypracować wspólnego stanowiska w sprawie płacy minimalnej na 2026 rok. Zgodnie z ustawowymi zasadami, RDS ma czas do 15 lipca na zajęcie stanowiska w tej sprawie. W przypadku braku porozumienia, Rada Ministrów podejmie ostateczną decyzję w sprawie wysokości płacy minimalnej.
Propozycja Rządu
——————-
Rząd proponuje, aby od 1 stycznia 2026 roku płaca minimalna wynosiła 4 806 zł. Jest to wzrost o 140 zł w stosunku do kwoty obowiązującej w 2025 roku (4 666 zł), co oznacza wzrost o 3%. Proponowana minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2026 roku wyniesie 31,40 zł, co oznacza wzrost także o 3%.
Stanowiska Stron
——————-
Organizacje związkowe, w tym OPZZ, NSZZ „Solidarność” i FZZ, uważają, iż wzrost płacy minimalnej powinien wynosić w 2026 roku nie mniej niż 7,48% (do wysokości co najmniej 5 015 zł). Z kolei organizacje pracodawców, w tym BCC, Konfederacja Lewiatan, Pracodawców RP, PTG, ZPP i ZRP, proponują, iż wzrost płacy minimalnej powinien opierać się o wskaźnik wynikający z w tej chwili obowiązującej ustawy, tj. nie przekroczyć 50 zł (w efekcie maksymalnie 4 716 zł).
Konsekwencje Braku Porozumienia
———————————
Jeśli Rada Dialogu Społecznego nie uzgodni wysokości płacy minimalnej do 15 lipca, wówczas Rada Ministrów podejmie ostateczną decyzję w sprawie wysokości płacy minimalnej do 15 września br. Ich wysokość nie może być jednak niższa od kwot, które zostały wcześniej przedstawione do negocjacji członkom Rady Dialogu Społecznego.
Historia Wzrostu Płacy Minimalnej
————————————–
W latach poprzednich wzrost płacy minimalnej był systematycznie dwucyfrowy. Dla organizacji związkowych wzrost płacy minimalnej z roku na rok jedynie o 3% jest nie do zaakceptowania. Z kolei pracodawcy są zadowoleni z propozycji rządowej, uważając, iż jest to inflacyjna waloryzacja wysokości najniższej krajowej i minimalnej stawki godzinowej.
Dane Liczbowe
—————–
* Płaca minimalna na 2025 rok: 4 666 zł
* Płaca minimalna proponowana na 2026 rok: 4 806 zł
* Wzrost płacy minimalnej: 3%
* Minimalna stawka godzinowa na 2025 rok: 29,80 zł
* Minimalna stawka godzinowa proponowana na 2026 rok: 31,40 zł
* Wzrost minimalnej stawki godzinowej: 3%
Wnioski
———-
Brak porozumienia w sprawie płacy minimalnej na 2026 rok może mieć konsekwencje dla pracowników i pracodawców. Rada Ministrów podejmie ostateczną decyzję w sprawie wysokości płacy minimalnej, jednak nie można mieć pewności, iż będzie to dokładnie 4 806 zł. Doświadczenia z wielu minionych lat uczą, iż rząd choćby w ostatniej chwili ulegał presji związków zawodowych lub przyjmował inne argumenty, zmieniając pierwotną propozycję płacy minimalnej. Zawsze były to ruchy w górę, zwykle jednak zwiększano kwotę najniższej krajowej na kolejny okres tylko nieznacznie w stosunku do propozycji czerwcowych.
