Odmówiłam wideorozmów w weekendy, więc dział HR zmienił swoją politykę

Równoważenie pracy i życia osobistego jest trudniejsze niż kiedykolwiek, zwłaszcza gdy firmy oczekują, iż pracownicy będą dostępni przez całą dobę. Co może wydawać się kilka znaczącą odmową pracy poza standardowymi godzinami, może czasami wywołać duże konsekwencje w miejscu pracy. Niedawno jedna z naszych czytelniczek przysłała nam list o dokładnie takiej sytuacji z działem HR.