Kiedy twój kierownik zbywa twoją ciężką pracę śmiechem, pójście do działu HR wydaje się jedyną opcją. Jednak co się dzieje, gdy „najmłodszy pracownik” w końcu się sprzeciwia? Jedna z czytelniczek skontaktowała się z nami, aby opowiedzieć historię o niesprawiedliwym traktowaniu w pracy i spotkaniu z działem HR, które odmieniło całą sytuację. Ta prawdziwa historia z miejsca pracy pokazuje, jak odmowa podwyżki przekształciła się w raport... i wielkie pytanie.
