Wielka Brytania i Indie stają się nowymi centrami operacyjnymi dla NatWest, brytyjskiego giganta finansowego. Decyzja ta wiąże się z zamknięciem polskiego oddziału, co oznacza istotne zmiany dla ponad 1600 pracowników. Chociaż bank nie obsługiwał bezpośrednio polskich konsumentów, jego działalność w Polsce była istotna dla bezpieczeństwa finansowego.
Powodem tej decyzji jest strategiczna restrukturyzacja, która ma na celu uproszczenie procesów operacyjnych i zwiększenie efektywności. W ramach tej restrukturyzacji, 45% stanowisk w Polsce zostanie zlikwidowanych, a 55% etatów ma zostać przeniesionych do oddziałów w Wielkiej Brytanii i Indiach.
Co dalej dla polskich pracowników?
Dla wielu specjalistów, zwłaszcza z obszarów analizy ryzyka, przeciwdziałania praniu pieniędzy czy weryfikacji tożsamości klienta, utrata zatrudnienia może spowodować pewne zawirowania. Jednocześnie, część pracowników może otrzymać ofertę kontynuowania kariery w strukturach NatWest, tym razem w Wielkiej Brytanii lub Indiach.
Wpływ na polski rynek pracy
Decyzja o wycofaniu się NatWest z Polski będzie miała istotny wpływ na polski rynek pracy, szczególnie w sektorze finansów i technologii. Redukcja miejsc pracy w tak wyspecjalizowanych obszarach może spowodować pewne turbulencje, ale również stworzyć nowe możliwości dla polskich specjalistów.
Warto zauważyć, iż sektor finansowy w Polsce przez cały czas intensywnie się rozwija, co oznacza, iż Arbeitsmarkt może gwałtownie absorpcji tych zmian.
