W związku z dostosowaniem Kodeksu Pracy do dyrektyw unijnych zostały wprowadzone m.in. dodatkowe dni urlopowe. W tym roku pracownicy mogą skorzystać łącznie choćby z 35 dni urlopu. Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu z powodu siły wyższej. Jak skorzystać z dodatkowego urlopu?
