Connecticut Paid Leave to program zarządzany przez stan, który zapewnia pracownikom stanu Connecticut częściowe świadczenia zastępcze w przypadku konieczności wzięcia urlopu z ważnych powodów zdrowotnych lub rodzinnych. Mogą to być m.in.: rekonwalescencja po ciężkiej chorobie, opieka nad członkiem rodziny cierpiącym na poważną chorobę, czas na nawiązanie więzi z nowo narodzonym dzieckiem, wsparcie w sytuacjach związanych z przemocą domową lub seksualną oraz niektóre okoliczności dotyczące rodzin wojskowych.
Wniosek o świadczenie z programu CT Paid Leave można złożyć online, a w razie wątpliwości – skontaktować się telefonicznie z biurem programu. Fot. Archiwum WEMUbieganie się o świadczenia z programu Connecticut Paid Leave jest proste. Wniosek można złożyć online na stronie ctpaidleave.org lub dzwoniąc pod numer 877-499-8606. Rozpoczynając składanie wniosku, należy wypełnić formularz, w którym należy podać szczegóły, takie jak powód urlopu i przewidywane daty urlopu. Wypełnienie formularza jest pierwszym krokiem w procesie składania wniosku.
Po zakończeniu procesu przyjmowania wniosków otrzymasz zawiadomienie, które zawiera dalsze instrukcje dotyczące ukończenia procesu składania wniosku, w tym przesłania dodatkowych dokumentów. CT Paid Leave wymaga trzech rodzajów dokumentów dla wszystkich wniosku. Są to dokumenty potwierdzające tożsamość, zatrudnienie oraz dokumenty potwierdzające powód urlopu.
Weryfikacja tożsamości
Wnioskodawcy najczęściej dostarczają kolorową kopię przedniej i tylnej strony prawa jazdy lub dowodu tożsamości wydanego przez stan; jednakże istnieje wiele innych rodzajów weryfikacji, które są akceptowane przez CT Paid Leave.
Potwierdzenie zatrudnienia
Jest to krótki formularz, który należy przekazać pracodawcy do wypełnienia. Pracodawca może zwrócić go pracownikowi do ponownego złożenia lub wysłać bezpośrednio, korzystając z adresu e-mail lub numeru faksu podanego w formularzu.
Dokumenty potwierdzające powód urlopu
Rodzaj wymaganych dokumentów zależy od powodu Twojego urlopu. Na przykład, jeżeli bierzesz urlop z powodu własnego poważnego stanu zdrowia, otrzymasz od nas specjalny formularz, który należy przekazać swojemu lekarzowi do wypełnienia.
W zawiadomieniu o złożeniu wniosku podana jest data, do której należy dostarczyć wszystkie dokumenty. jeżeli potrzebujesz więcej czasu w ich uzyskanie, zadzwoń lub wyślij wiadomość do swojego opiekuna za pośrednictwem portalu, aby poprosić o przedłużenie terminu. jeżeli masz problemy z uzyskaniem od pracodawcy lub dostawcy usług medycznych wypełnionych dokumentów, poinformuj nas o tym, abyśmy mogli Ci pomóc.
Po otrzymaniu wszystkich wymaganych dokumentów decyzja w sprawie Twojego wniosku zostanie podjęta w ciągu pięciu dni roboczych.
Status przesłanych dokumentów możesz sprawdzać w każdej chwili w panelu dokumentów w portalu online. choćby jeżeli formularz wstępny wypełniłeś przez telefon, warto utworzyć konto w portalu, aby mieć bieżący wgląd w swoją sprawę. Wszystkie istotne powiadomienia i dokumenty będą tam dostępne.
Wniosek należy złożyć trzydzieści dni przed planowanym urlopem, a w przypadku nieplanowanego lub awaryjnego urlopu – jak najszybciej, nie później niż 45 dni po jego rozpoczęciu.
Aby sprawdzić, jakie dokumenty będziesz musiał przedstawić w zależności od powodu urlopu, odwiedź stronę ctpaidleave.org i przejdź do zakładki the Application Document Checklist
