Integrację pracowniczą można postrzegać jako nudne spotkanie do odhaczenia, bo „wypada być” lub szansę na interesujące spędzenie czasu i budowanie relacji w zespole. Dużo zależy od podejścia, ale też wyboru miejsca i planu spotkania. Oczywiście znaczenie ma również pozytywne nastawienie osób, które będą uczestniczyły w imprezie. W pracy spędzamy sporą część życia, więc warto zadbać o to, by panowała tam pozytywna energia, a dobrze zorganizowana integracja zdecydowanie temu służy.
Korzyści z integracji – sprawdź, dlaczego warto zadbać o regularne spotkania po pracy
To, czy codzienne wychodzenie do pracy jest dla nas przyjemnością, czy tylko obowiązkiem, w dużej mierze zależy od panujących tam relacji. Integracja nie jest kaprysem, można ją traktować jako inwestycję w lepszą atmosferę w zakładzie czy biurze. Regularne spotkania poza siedzibą firmy pomagają przełamać dystans, który często trudno pokonać w służbowych realiach. Nawiązywanie kontaktu po godzinach sprzyja przełamywaniu barier, zmniejsza napięcia i pozwala pracować nad komunikacją.
Członkowie załogi, którzy się znają, lepiej się dogadują, dzięki czemu łatwiej im wykonywać codzienne obowiązki. W zgranym zespole jest mniejsza rotacja pracowników, można liczyć na wsparcie kolegów i koleżanek. Gdy ludzie czują się częścią teamu, są bardziej zaangażowani w realizację zadań, wykazują też większą lojalność do firmy. Integracja sprzyja też kreatywności – luźna atmosfera i swobodne rozmowy często prowadzą do pomysłów, wyzwalają odwagę wśród osób, które na co dzień mogą czuć się stłamszone sztywnymi firmowymi normami.
Wzmacnianie relacji poza godzinami pracy to też sposób, by zadbać o wizerunek firmy – bo kiedy osoby z otoczenia widzą, iż pracownicy mają dobry kontakt i wyrażają się pochlebnie o swoim miejscu pracy, przedsiębiorstwo zyskuje opinię przyjaznego i atrakcyjnego miejsca – przyciąga nowe talenty, zachęca partnerów biznesowych do współpracy. Więcej na temat zalet integracji znajdziesz tutaj: https://katowice.energy2000.pl/imprezy-integracyjne-slask/.
Integracja pracownicza na sportowo a może wspólny relaks?
Gdy już wiemy, iż warto integrować zespół, czas zastanowić się nad tym, jak to zrobić. Możliwości jest wiele i zależą one od tego, jak liczna jest grupa, jakie ma preferencje i oczekiwania względem spotkania, a także, jakim budżetem dysponuje firma na ten cel. Inaczej planuje się dwudniowy wypad dla kilkuosobowego teamu, inaczej imprezę dla kilkudziesięciu osób z różnych działów.
Warto dostosować atrakcje do charakteru zespołu i zadbać o to, by każdy mógł znaleźć coś odpowiedniego dla siebie. Oczywiście wiadomo, iż nie wszyscy mają podobne pasje – jedni wolą aktywnie spędzać czas, inni preferują spokojniejsze rozrywki, dlatego dobrze jest zapewnić różnorodność, np. rozgrywki sportowe połączyć z piknikiem. Część osób może z zapałem wziąć udział w meczu siatkówki, podczas gdy inni chętniej wybiorą gry planszowe na kocu. Towarzystwo może się mieszać, wspólnie grillować, lub wieczorem ruszyć w miasto, by razem imprezować.
Impreza tematyczna – sposób na dobrą zabawę i rozładowanie napięcia
Osoby, które mieszkają na Śląsku lub rozważają przyjazd do Katowic, mają okazję uczestniczyć w imprezach tematycznych, które są organizowane przez klub katowice.energy2000.pl. To świetny sposób na integrację. W lokalu regularnie realizowane są wydarzenia, jak np. white lub retro party, podczas których można zaszaleć, beztrosko się bawić, wcielając się w zupełnie inną rolę.
Przebrania, dekoracje i klimat dopasowany do tematu wieczoru pomagają w zacieśnianiu relacji. Ludzie łatwiej zrzucają służbowe maski i nawiązują kontakt. Podczas imprez w Energy 2000 można bawić się na parkiecie lub rozmawiać, raczyć się pysznymi drinkami i przekąskami w loży. Klub oferuje kompleksową obsługę eventów firmowych, można liczyć na profesjonalną pomoc w zaplanowaniu całego wydarzenia. Warto odpowiednio wcześniej sprawdzić ofertę lokalu, ponieważ organizowane są tam również koncerty, na które bilety wyprzedają się jak ciepłe bułeczki. Zespół z pewnością doceni możliwość uczestniczenia w zabawie, która wykracza poza schemat standardowych spotkań firmowych.
