„I wtedy nam jakoś głupio prosić Grażynkę o podwyżkę albo choćby o urlop”. Ekspertka o pułapce „rodzinnej atmosfery” w pracy

Deklarujemy równowagę między życiem a pracą, a w rzeczywistości harujemy na potęgę. To lęk przed wykluczeniem ze wspólnoty tych zapracowanych trzyma nas mocno po stronie toksycznej produktywności. Słychać go w języku i naszej zawodowej komunikacji – tłumaczy językoznawczyni dr Małgorzata Majewska. Wspólnie z nią odpowiedzi na pytanie, jak mu się nie poddać, szuka Agnieszka Radomska.