Powracamy do tematu afery stanikowej, w której dwie dziewczyny miały zostać zwolnione z pracy za chodzenie bez górnej bielizny, ale w bluzie.
Jaki dowód jedna z dziewczyn przytaczała słowa swojej kierowniczki, która wprost i przy świadkach upominała młode pracownice za brak staników. Teraz dyrektor operacyjny firmy odniósł się do sytuacji w następujący sposób:
Oświadczenie
W odpowiedzi na materiał opublikowany przez pracownicę agencji pracy w mediach społecznościowych, w którym mówiła o zwolnieniu z pracy z powodu braku biustonosza, firma MTM Industries sp. z oo. oświadcza Decyzja o zwolnieniu pracownika została podjęta zgodnie z przepisami prawa pracy i nie miała związku z brakiem bielizny.
Jako organizacja dbamy ochronę wszystkich pracowników przed wszelką dyskryminacją. Bardzo poważnie traktujemy osoby pracujące z nami i dla nas, zawsze działamy profesjonalnie, postępując zgodnie z najwyższymi standardami współżycia społecznego.
Mateusz Wieczorek Dyrektor operacyjny
